|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40798 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 4648 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Стр. 4. Социально-экономическая эффективность совершенствования финансового планирования в системе управления предприятием 54 4.1. Понятие социально-экономической эффективности финансового планирования 54 4.2. Справедливая оплата труда при внедрении бюджетного планирования на ОАО «Максим» 63 |
|
| Отрывок: |
4. Социально-экономическая эффективность совершенствования финансового планирования в системе управления предприятием 4.1. Понятие социально-экономической эффективности финансового планирования Чтобы охарактеризовать социально-экономическую эффективность совершенствования финансового планирования в системе управления предприятием рассмотрим мотиваторы эффективного процесса бюджетного планирования. Мотивация (от латинского «movere» – побуждать) как управленческая категория, это воздействие на побуждающие факторы, под влиянием которых у человека возникает потребность работать так, чтобы содействовать достижению целей. Таким образом, мотивация является функцией управления. Западная экономическая наука всегда интересовалась мотивами поведения человека. Многие советские авторы подвергали критике «редукционистскую ориентированность буржуазных исследований, ограничивающихся изучением индивидуально-личностных особенностей восприятия трудового климата, анализирующих лишь некоторые его структурно-организационные параметры без опоры на социально-исторические, идейно-политические аспекты общественных отношений и образа жизни». [10,67] Неверно было бы утверждать, что работы в этом направлении отечественными учеными совершенно не велись. В рамках Советской социологической ассоциации с 1974 г. существовала секция по социологии организаций. Первым ее председателем был Н.И. Лапин, затем - А.И. Пригожий. Секция проводила один - два раза в год общесоюзные конференции, а также ежемесячные семинары в Москве. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Оценка эффективности внедрения нового вида услуг на предприятии ТиГХ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Новосибирский государственный университет экономики и управления | |
| Просмотры: | 8836 | |
| Тема: | (2 глава) АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3586 | |
| Тема: | Организация рекламной деятельности на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 7957 | |
| Тема: | Основы организации бухгалтерского учета на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АПЭК | |
| Просмотры: | 7927 | |
| Тема: | Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 7686 | |
| Тема: | Анализ и управление затратами на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 5069 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
