Управление корпоративной социальной ответственностью |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 36819 | |
Дисциплина: | КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 5575 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности 3 2. Как в дорожных картах российских корпораций отражены вопросы КСО 7 3. Приведите примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности в сфере здравоохранения (ISO 2600) 8 4. Примеры проектов КСО в сфере здравоохранения российских корпораций 9 Список использованных источников 10 |
|
Отрывок: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности В современных экономических условиях корпоративное управление является необходимым составляющим аспектом эффективности деятельности субъектов хозяйствования. Корпоративное управление представляет собой процесс, в соответствии с которым корпорация осуществляет обслуживает интересы заинтересованных внешних пользователей. В широком смысле корпоративное управление представляет собой процесс, посредством которого формируется баланс между экономическими и социальными целями, а также частными и общественными интересами [1, с. 58]. Реализация корпоративного управления осуществляется в соответствии с определенными принципами, под которыми понимается фундамент, посредством которого осуществляется совершенствование корпоративного управления. Необходимо отметить, что мировая практика корпоративного управления находит свое отражение в принципах организации экономического сотрудничества и развития. При этом основной целью корпоративного управления является предоставление помощи правительствам стран по вопросу проведения анализа и оценки законодательства в сфере корпоративного управления, а также предоставление […] В соответствии с вышеуказанными принципами структура корпоративного управления должна быть направлена на стимулирование прозрачного и эффективного взаимодействие на финансовых и прочих рынках, а также на оптимальное обеспечение ресурсов. Кроме того, каждую из представленных выше групп можно детализировать. Особое внимание при этом должно быть уделено следующим направлениям: прозрачность и информационная активность; соблюдение регуляторных и правовых требований; защита прав акционеров; предоставление собственникам капитала возможности возмещения вреда в случае нарушения их прав; стимулирование развития сотрудничества между корпорациями. Корпоративное управление имеет прямую взаимосвязь с корпоративной […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Имущественные основы деятельности общества с ограниченной ответственностью | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 4357 | |
Тема: | Характеристика американской модели корпоративной социальной ответственности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8881 | |
Тема: | Профессиональные компетенции в сфере рекламы и связей с общественностью | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 4885 | |
Тема: | Анализ модели корпоративной социальной ответственности в ОАО «Роснефть» | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 11434 | |
Тема: | Связи с общественностью | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8186 | |
Тема: | Реклама и ее значение в связях с общественностью | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 10982 | |