Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование путей покрытия потребностей в персонале организации

Купить Гарантия
Код работы: 18758
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7060
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ПЕРСОНАЛЕ 5
1.1 Теоретические основы управления персоналом 5
1.2 Определение сущности, состава и содержания элементов системы покрытия потребности в персонале организации 9
1.3 Методические инструменты анализа и совершенствования путей покрытия потребности в персонале 14
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 21
2.1 Общая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ экономической деятельности и системы управления персоналом предприятия 24
2.3 Анализ деятельности предприятия по покрытию потребности в персонале 30
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44
ПРИЛОЖЕНИЯ 46

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях функционирование любой компании неизбежно связано с необходимостью планирования своего штата. Покрытие потребности в профессиональном, компетентном персонале, чьи деловые и личностные качества могут быть использованы для развития предприятия, организации, является одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности в области кадров, значительно повышающим эффективность работы организации в целом.
Работа по покрытию потребности в персонале, представляя собой систему комплексных решений по подбору и найму компетентных сотрудников, требует определения и эффективного использования различных путей привлечения специалистов в организацию.
Целью настоящего исследования является разработка

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: СОВЕРШЕСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОКЗАЛОВ. ВОКЗАЛ НОВОКУЗНЕЦК Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУПС
Просмотры: 5054
Тема: Оценка стоимости кредитной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8731
Тема: Анализ деловой активности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 8036
Тема: Основы организации бухгалтерского учета на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 7943
Тема: Годовая бухгалтерская отчетность организации: порядок составления и представления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 4182
Тема: Совершенствование системы менеджмента организации ОАО БЗ АТИ Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7095

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »